（一）先进科室评选条件

1.认真履行工作职责，圆满完成年度工作任务；

2.职工团队意识、大局意识强，综合表现具有先进示范作用；

3.服务对象满意度较高；

4.积极参与学院和后勤处开展的各项集体活动；

5.一年中未出现责任事故及职工违规违纪现象。

（二）优秀员工评选条件

1.遵纪守法，服从管理，工作责任心和业务能力强，具有良好的职业道德；

2.履职尽责，品行端正，关心集体，团结同事，综合表现好，具有模范示范作用；

3.服务态度好，执行能力强，能主动完成各项工作任务；

4.工作表现突出，在学院服务时间满一年，年度考核中成绩优秀者；

5.工作中无责任事故发生。

三、评选办法

1.后勤处成立评选工作领导小组，负责评选活动。

2.按照月度考核与年终目标考核综合评议相结合的办法进行，两者各占50%。

3.先进科室和优秀员工的评选结果，在全处范围内进行公示后，报学院研究审定。

4.评选时间定为12月份下旬。

四、奖励办法

对评选出的先进科室和优秀员工，在2017年年终总结会上进行表彰奖励，并授予后勤管理处2017年度“先进科室”和“优秀员工”称号。

                                                          后勤管理处

                                                          2017年3月9日